Warum Stellenanzeigen heute mehr verschleiern als erklären Früher nannte man es Personalabteilung. Heute heißt es HR – und was dort als Stellenanzeige rauskommt, ist oft mehr Sprachvernebelung als Information. Einleitung: Es beginnt wie so oft: Ein „spannender Job“ wird auf LinkedIn ausgeschrieben. Gesucht wird ein „Produktmanager digitale Produkte“. Klingt konkret, oder? Nur leider ist es…



